人才戰略

人才觀：

人才不是公司的成本，而是公司的資本，是公司的覈心資源。 只有人才的發展，才會推動公司的發展。 為人才搭建實現自身價值的舞臺，建立員工和公司共贏的制度和文化是公司的覈心使命。

公司重人才的實際能力，不重學歷； 重人才的持續進步能力，不重人才的背景和出身。

在認同公司使命和戰畧的前提下，我們要求人才具有強烈的責任心，積極進取的心態； 具有服務客戶的意識，市場競爭的成本意識； 具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。

在這裡，只要你能力足夠，只要你的貢獻被大家認可，你一定有合理的回報。 你的崗位，你的待遇，你的身份都由你來決定。 你可以從一名普通的員工晉昇為公司高管。

薪酬及激勵：

以業績為導向的薪酬及激勵：

1）多樣化培訓（豐富的技術培訓資料和管理培訓資料）；

2）績效管理；

3）提供挑戰性的工作崗位和薪酬。

熱忱歡迎熱愛安防行業，願意為中國由製造大國變為製造強國的有志之士加盟。

人才加盟管道：

您可以通過以下管道與我們取得聯系：

E-mail:de_hr#szanjian.cn（發送郵件時將“#”改為“@”）